سؤالك:
1. جدول 1 را تهیه کنید.
2. خطاهای معمول را که مدیران در تحریک کارکنان مرتکب می شوند، فرمول بندی کنید.
جدول 1
شماره روش های
تحریک کارکنان در
تولید توضیح
خطاهایی که توسط
مدیر در تحریک انجام شده است نوع تحریک
کارکنان تصمیم مدیریتی برای تغییر وضعیت در شرایط کاری به منظور افزایش تحریک کارکنان
1 2 3 4 5
إجابة الشبكة العصبية:
خطاهای معمول مدیران در تحریک کارکنان:
- عدم ارتباط موثر: عدم برقراری ارتباط موثر با کارکنان می تواند منجر به عدم تحریک آنها شود.
- عدم تشویق و تقویت: عدم تشویق و تقویت کارکنان برای انجام وظایف خود می تواند باعث کاهش تحریک آنها شود.
- فشار زیاد: اعمال فشار زیاد بر کارکنان بدون ارائه حمایت و امکانات لازم می تواند منجر به کاهش تحریک آنها شود.
- عدم توجه به نیازهای کارکنان: عدم توجه به نیازهای فردی و حساسیت های کارکنان می تواند باعث کاهش تحریک آنها شود.
- عدم ارائه فرصت های پیشرفت: عدم ارائه فرصت های پیشرفت و رشد حرفه ای به کارکنان می تواند باعث کاهش تحریک آنها شود.