، اطلاعات مربوط به فرهنگ سازمانی شرکت پیشرفت لجستیک می تواند به شرح زیر باشد:
- عناصر اصلی و وظایف فرهنگ سازمانی:
- تعهد به ارائه خدمات با کیفیت بالا به مشتریان
- احترام به همکاران و تشویق به همکاری و تعامل مثبت
- توجه به نوآوری و بهبود مداوم فرآیندها و خدمات
- ارزش قائل بودن به اخلاق و اصول اخلاقی در تمامی فعالیت های سازمانی
- پروفایل فعلی و چشم انداز فرهنگ سازمانی:
- پروفایل فعلی: فرهنگ سازمانی شرکت پیشرفت لجستیک بر پایه ارزش های اخلاقی، تعهد به کیفیت و نوآوری و همکاری تیمی استوار است.
- چشم انداز: ایجاد یک فرهنگ سازمانی که از ارزش های اخلاقی، کیفیت بالا و نوآوری پشتیبانی می کند و همچنین تشویق به همکاری و تعامل مثبت بین همه اعضای سازمان را ترویج می کند.
- سبک رهبری:
- سبک رهبری در شرکت پیشرفت لجستیک بر پایه مدیریت توزیع و توجه به جزئیات استوار است. رهبران در این شرکت توانایی های مدیریتی بالا، توجه به جزئیات و تصمیم گیری های موثر دارند و از تیم های خود حمایت می کنند تا به بهبود مداوم فرآیندها و خدمات بپردازند.