MOJAB 24

باسیلی به شغل جدیدش راه پیدا کرد. در محیط جدیدش، او تلاش می‌کند به آنچه که دیگر همکارانش می‌گویند، گوش فرا دهد. او با آن‌ها به ساندویچ فروشی می‌رود و داستان‌هایی را که آن‌ها به او می‌گویند، با دقت گوش می‌دهد. با این حال، واسیلی شروع به دوست نداشتن رئیس بخشش می‌کند. او فکر می‌کند رئیس بخش بدجنس و خیلی خواستار است. این حالت می‌تواند منجر به اثرات گروهی مثبت و منفی شود.

از یک سو، اگر واسیلی با رئیس بخش خوبی داشته باشد، می‌تواند از تجربیات و دانش او بهره‌مند شود و بهبود یابد. از سوی دیگر، اگر رابطه واسیلی با رئیس بخش بد باشد، ممکن است او احساس استرس و ناامنی کند و این می‌تواند تأثیر منفی بر عملکرد و روابط کاری او داشته باشد.

بهترین راه برای واسیلی این است که سعی کند روابط خوبی با همه همکارانش برقرار کند، حتی اگر با رئیس بخشش مشکلی دارد. او باید تلاش کند تا با احترام و حساسیت با همه ارتباط برقرار کند و از تجربیات و دانش همکارانش بهره ببرد. اگر مشکلی با رئیس بخشش دارد، می‌تواند با او صحبت کند و سعی کند مسائل را روشن کند و راه‌حل‌هایی برای بهبود روابط پیشنهاد دهد.